Créer un environnement de travail inclusif

Objectifs

• Comprendre les concepts de base de la diversité et de l'inclusion dans le contexte de l’entreprise
• Identifier et comprendre les biais inconscients dans les comportements et décisions
• Connaître les lois et réglementations
• Identifier des pratiques favorisant un environnement de travail inclusif
• Élaborer un plan d’action pour promouvoir l’inclusion dans son environnement professionnel

Public

Tout public

Programme

Module 1 : Définir les notions

• Diversité / Inclusion

• Principe de non-discrimination

• Avantages pour l’entreprise

Module 2 : Biais cognitifs • Définition des biais inconscient

• Mécanismes cognitifs

• Exemples concrets de biais au travail

• Incidence sur les relations au travail

Module 3 : Cadre juridique

• Etat des lieux/réglementation

• Jurisprudence

• Obligations de l’employeur

Module 4 : Créer un environnement inclusif

• Exemples de bonnes pratiques 

• Outils pour encourager l’inclusion

• Communication, recrutement, gestion d’équipes

• Elaborer un plan d’action